Función Judicial de Pichincha
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| Talento humano |
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El eje de talento humano busca capacitar a las y los servidores judiciales y dotar a la Función Judicial de personal capacitado y responsable que ejerza cada una de sus actividades de manera eficiente. Para esto se establecerá un sistema de remuneraciones por resultados que privilegien la promoción y estabilidad por méritos.
El plan contempla la cobertura oportuna de vacantes y la realización de programas de capacitación presencial y por aulas virtuales, la creación de un sistema de remuneraciones variables, el desarrollo de una Escuela Judicial y la consolidación de una normativa de prácticas profesionales y pasantías.
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